人力资源管理

      人才是企业的核心，而高素质的人才和优秀的管理团队则是企业规范化管理的保证，陵园遵循“任人唯贤、唯才是举、量才录用”的用人原则，吸纳了国内顶级的管理和专业人才 50 余人（ 其中 MBA 高级管理人员占员工的 4%, 大学专科以上学历占员工的 55% ，殡仪服务、墓园管理、墓碑设计等专业人员占员工的 17.5% ），为客户提供 “热情、周到、专业、高效”的特色服务。

      陵园 实行董事会领导下的总经理负责制，严密人事管理制度、部门工作职责、岗位工作职责和礼仪规范，每位员工职责分明，同时又分工协作，从而保障客户服务和客户利益的最大化。